jueves, 27 de junio de 2024

HUELGA EN LOS POLIDEPORTIVOS MUNICIPALES DE MADRID

 

Huelga en los polideportivos municipales de Madrid

 

El pasado 13 de junio la plantilla de los centros deportivos municipales de Madrid aprobó en asamblea, por unanimidad, huelgas de 24 horas los días 29 DE JUNIO Y 4 DE JULIO, con concentraciones a las 12:00, en la Plaza de la Villa el sábado 29 y en Cibeles el 4 de julio. 

El motivo es exigir al Ayuntamiento de Madrid que no haya despidos como consecuencia de los procesos de “estabilización de empleo temporal”, iniciados como respuesta a la denuncia de la UE, por las elevadas tasas de temporalidad de los empleados públicos en España. 

En el servicio municipal de deportes el 70% de la plantilla es temporal. Pero, lejos de solucionar esta situación, la desastrosa interpretación por parte del Ayuntamiento de Madrid de estos procesos ha provocado que una parte importante de la plantilla de interinos, la mayoría discontinuos de verano, con muchos años de servicio en los polideportivos municipales, se queden en la calle, sin haber podido optar ni siquiera por oposición a sus plazas. 

En las categorías mayoritarias sólo han salido a oposición 2 plazas en una categoría y 14 plazas en la otra de personal laboral, y se ha excluido al personal de verano, otorgando una valoración inútil a los numerosos años que llevaban prestando sus servicios, sin ninguna posibilidad de volver a ser contratados. 

Esto, además de ser un auténtico drama para más de 400 familias, supondrá un clarísimo deterioro del servicio que se presta cada verano en nuestros barrios, ya que en lugar de reforzar los centros deportivos con plantillas estables, más acordes con la demanda de las actividades deportivas ofertadas en estos centros, el gobierno municipal despide a trabajadores/as que han demostrado durante años su empeño y dedicación para ofrecer un servicio deportivo y recreativo de calidad. 

Por todo esto, desde este colectivo queremos mostrar nuestra solidaridad y apoyo incondicional a las demandas de los y las trabajadoras de los centros deportivos municipales de Madrid y a todas aquellas acciones que vayan dirigidas a la defensa de los puestos de trabajo y de un servicio público de calidad. 

Exigimos al Ayuntamiento de Madrid la remunicipalización de todos los polideportivos privatizados en sus diferentes modalidades y la gestión directa real de los de nueva construcción. 

De esta forma, se ampliaría la oferta deportiva municipal de Madrid, y se abaratarían los costes derivados de la gestión privada, lo que supondría un ahorro para las arcas municipales que podría revertir en ampliar las plantillas y mantener la actual, sin que hubiese despidos.

POR UN DEPORTE MUNICIPAL 100X100 PÚBLICO Y DE CALIDAD.

NI UN DESPIDO MÁS, LOS/AS QUE ESTÁN SE QUEDAN.

APOYA LA HUELGA DE LOS CENTROS DEPORTIVOS MUNICIPALES Y ACUDE A LAS CONCENTRACIONES CONVOCADAS.






lunes, 17 de junio de 2024

COMUNICADO HUELGA JARDINERÍA CÁDIZ

 


COMUNICADO HUELGA JARDINERÍA CÁDIZ

Desde este colectivo queremos reflejar públicamente nuestra solidaridad, apoyo y cercanía con la plantilla de jardineras/os que conservan y mantienen los parques, jardines y arbolado de Cádiz, los cuales el pasado día 12 de junio, comenzaron un calendario reivindicativo de paros parciales en protesta por sus precarias condiciones laborales y la inacción y abandono por parte del Ayuntamiento y su equipo de gobierno ante esta situación. Desde el día 24, pasará a ser una huelga indefinida.

La precariedad económica de esta plantilla, es una de las circunstancias que impulsan la protesta. No obstante, esa precariedad no les impide tener convicciones claras de organización y solidaridad en defensa de sus derechos, virtudes que desde esta Plataforma destacamos.

La plantilla de parques y jardines de Cádiz trabaja para una empresa privada (Grupo Raga), concesionaria de un contrato privado con el Ayuntamiento, en una de tantas políticas externalizadoras de la gestión de los servicios públicos básicos municipales. Este hecho significa un deterioro del servicio, merma en las condiciones laborales, incumplimientos del Pliego de Prescripciones Técn icas y una complicidad político/empresarial que agrede a la plantilla y enriquece con dinero público el ámbito privado.

Queremos incidir en la solución práctica que acabaría con esta cuestión de forma favorable para trabajadoras/es y vecinas/os de Cádiz. La recuperación de la gestión de este servicio público por parte del Ayuntamiento, sería el inicio de ahorro en gastos que podrían repercutir favorablemente en las condiciones laborales de las jardineras/os. Igualmente, el Ayuntamiento tendría el control total del servicio, sin intermediario al que controlar o fiscalizar. E incluso podría hacerlo participativo interactuando con trabajadoras/es y representantes de la ciudadanía.

Apoyamos la honesta rebeldía de la plantilla de jardineras/os de Cádiz, y exigimos a los responsables políticos que cumplan con su deber con lo público.